《品質》走進德新鋼管

上集《十年砥礪創俊業》解說詞

    一個企業的發展，會面臨著各種困難與挑戰，正確的決策會讓企業轉危為安，長足發展。  陳俊德就是這樣一位明智的決策者，面對激烈的市場競爭，他力排眾議，在原國有企業轉型改革的基礎上創立了德新鋼管（中國）有限公司，并由傳統的貿易型企業轉為制造型企業。

“我們要做別人做不了的，做別人不愿意做的?！标惪〉戮瓦@樣帶領德新鋼管走上了采用中頻熱擴工藝研發生產大口徑無縫鋼管的道路。

2003年，中頻熱擴工藝應用于大口徑無縫鋼管生產，國內沒有先例，工藝不被認可。面對重重阻礙，陳俊德毫不氣餒，獨辟蹊徑，先從國際市場開售，出口產品。

先進的制作工藝、優質的鋼管產品、熱情周到的服務，使德新鋼管在國際市場頗具知名度，受到國內用戶的青睞，并在行業立足。

201 3年，中頻熱擴工藝應用于大口徑無縫鋼管生產的德新鋼管終獲有關部門的高度認可，并廣泛應用于石油、化工、電力和鍋爐高壓容器等領域，改變了我國長期依賴進口的局面。

    2003年以來，德新鋼管在開拓創新的道路上不斷前行，終獲認可?！爸灰覀冋J認真真的做，把質量和信譽做到最好。我們還有很大潛力做出更多高精尖的產品，不再依賴國外的進口”

    俊業修德，“俊業”指成就大事業，“修德”指修煉培養高尚品德。這四個宇一直是陳俊德的座右銘，也是德新人的座右銘。成立至今，十幾年間的甘苦歡欣、彷徨堅守，德新人做好產品的本心不曾有過改變，追求俊業的腳步也從未停歇。

下集《百年修德特鋼夢》解說詞

    “我覺得他是一個慈善家，而不是一個企業家?！痹趩T工眼里，德新鋼管（中國）有限公司董事長陳俊德就是這樣一位企業家。

    “我要打造一款屬于中國人自己的優質鋼產品?！?994年，陳俊德帶領5位員工，以60萬元開始了特鋼材料的創業之路，并從最開始的外貿產業轉型到加工制造產業。

    在國內鋼產能過剩，質量欠佳的市場環境下，陳俊德另辟蹊徑，首創采用先進的中頻熱擴工藝來生產大口徑的無縫鋼管。雖然從研發生產到產品上市，陳俊德和德新鋼管備受質疑，但他一直堅持“做別人不想做的，做別人做不到的”的執拗。

    從2003年到2013年，砥礪十年，不斷精益求精，提升品質，優化服務。他不僅最終將德新鋼管成功推向國際國內市場，更打破了我國大口徑無縫鋼管長朝依賴進口的尷尬局面，成為行業領先的品牌標桿。

    他以真誠的愛心，凝聚員工之心。

    “公司員工有困難的話，公司盡量提供幫助，幫他們解決一些問題?！边@是一份少見的幸福承諾，卻真實落在每個德新人身上。

    陳俊德不僅為員工提供完善的食宿社保福利保障，在員工買房、裝修、看病、孩子上學等方面，他也盡力提供幫助。入職只有6個月的員工，也能享有找公司借款買房的資格。

    “我把他們當家人來看，公司的發展也靠團隊，靠大家?！标惪〉抡嬲\地對待著每一位員工，讓他們安居樂業，無后顧之憂。

    他以飲水思源之心，竭誠回饋社會。

    此外，在事業有成之時，陳俊德也回到自己母校江南大學，發起慈善助學的善舉。他在母校專門設立“德育教育基金”，助學育人，獎勵優秀的教師學生，目前受眾已達350多人。